Dinâmica Abrigo subterrâneo

Utilizo esta dinâmica quando estou trabalhando temas como ética e Liderança.
Também pode ser utilizada em seleção.

 

Dividir o grupo de acordo com o 4 a 6 participantes.
Pedir para que eles decidam a questão abaixo conforme as instruções:

Imaginem que nossa cidade está sob ameaça de um bombardeio. Aproxima-se um homem e lhes solicita uma decisão imediata. Existe um abrigo subterrâneo que só pode acomodar seis pessoas. Mas 12 pretendem entrar.

Abaixo, há uma relação das 12 pessoas interessadas a entrar no abrigo. Faça sua escolha, destacando apenas seis delas:

Um violinista, com 40 anos, narcótico viciado.
Um advogado, com 25 anos, HIV +.
A mulher do advogado, com 24 anos, que acaba de sair do manicômio. Ambos preferem ou ficar juntos no abrigo, ou fora dele.
Um sacerdote com 75 anos.
Uma prostituta, com 34 anos.
Um ateu com 20 anos, autor de vários assassinatos.
Uma universitária que fez voto de castidade.
Um físico, 28 anos, que só aceita entrar no abrigo se puder levar consigo uma arma.
Um declamador fanático, com 21 anos.
Uma menina de 12 anos, e baixo Q.I.
Um homossexual, com 47 anos.
Um excepcional, com 32 anos, que sofre de ataques epilépticos.

Ao final refletir sobre as dificuldades em relação as escolhas, como a ética influenciou nas escolhas.
Se utilizar para seleção pode avaliar aspectos como liderança, flexibilidade, consenso, trabalho em equipe, etc.